За 8 года в коучинге столкнулась с тем, что начинающим коучам сложно дается продвижение в соцсетях. Они знают, что надо делать, но не начинают ничего делать. Потому что страшно. Потому что нет поддержки. Потому что не опоры.
Что происходит?
Прокрастинация
Появляется сто неотложных дел, новые проекты, желание еще чуть-чуть поучиться, чтобы уж точно наверняка. «Начну с понедельника» и все остальные отговорки.
Появляются сложности технического характера
Вроде все понятно, но на какую кнопку жать конкретно? Алгоритмы соцсетей и программы постоянно обновляются и бросают нам новые вызовы. Иногда маленькая техническая заминка может привести к остановке большого проекта.
Одолевают страхи, сомнения
Возвращаются старые, выползают из углов новые. Шаги по внедрению замедляются.
В процессе самостоятельной работы появляются новые вводные, новые вопросы и их не с кем обсудить
Все мы знаем, как важна поддерживающая среда. Когда остаешься один на один с проектом, велик соблазн вернуться в зону комфорта.
Я сама такая. И сама проходила и прохожу через все эти этапы во всех своих личных проектах. Пока была поддержка группы, куратора, преподавателя – двигалась. Осталась одна – начинаю замедляться, и в итоге могу вообще остановиться, перегореть, увлечься новым.
Именно поэтому я создала формат, в котором можно двигаться к своей цели в течение 2 месяцев с мощной поддержкой единомышленников. А потом, при желании, продлить участие еще на 2 месяца.
“
В течение года я запускаю всего несколько таких групп. Группы камерные – не более 6 человек.
Я очень трепетно отношусь к формированию состава группы:
Беру только после собеседования, когда вижу, что человек готов активно работать над проектом
Отбираю участников таким образом, чтобы в одной группе не было прямых конкурентов
Таким образом, получается мощная поддерживающая среда без уколов ревности и конкуренции
Слежу за тем, чтобы в группе все проекты были приблизительно на одном уровне развития на момент начала
Это может быть группа новичков, развивающая свою практику с нуля. Или группа тех, у кого уже есть стабильная практика и нужно пробить «стеклянный потолок» в доходах
Что внутри?
5 встреч 1 раз в 2 недели по 2-2,5 часа каждая
Стоимость участия за 5 встреч – 27 000 рублей
Идет набор в группу. Старт по мере набора группы. Заполняйте форму предзаписи.
Оплату можно разбить на два платежа: 50% перед стартом. 50% перед третьей встречей. Есть возможность оформить банковскую рассрочку.
В чем ценность для вас?
За 27 000 рублей вы получаете мощную поддерживающую среду в лице своих одногруппников, которые будут поддерживать не только словом, но и делом (на вводной встрече расскажу, как).
За время работы в группе ваш проект получит мощное развитие и абсолютно точно выйдет на новый уровень. Как минимум, просто потому, что вы будете над ним работать каждую неделю. Активно. 2 месяца подряд. С поддержкой и обратной связью.
Это самый бюджетный вариант работы со мной и получения обратной связи по вашему проекту.
Зачем это мне?
Я искренне переживаю за успех каждого своего менти, ученика, клиента и хочу, чтобы их проекты развивались и приносили пользу как самим коучам, так и их клиентам. Формат мастермайнд группы даёт мне возможность глубоко разобраться с каждым проектом и дать максимум пользы каждому участнику на длинной дистанции. Фактически — подержать за ручку, пока есть сомнения на старте и важна поддержка единомышленников.
Оставьте заявку,
я вышлю вам анкету для уточнения деталей в течение 48 часов, и мы договоримся об онлайн-встрече.